Ihr medizinisches Fachpersonal
Wir bieten erstklassige Lösungen für Ihr Pflegepersonal. Unsere Erfahrung im Recruiting hilft Ihnen, die besten Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden.
Rekrutierung von Fachkräften
Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von qualifiziertem Pflegepersonal und Auszubildenden aus dem Ausland.
Integrations-dienstleistungen
Wir unterstützen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer bei dem Umzug nach Deutschland und dem einhergehenden Integrationsprozess
Umgang mit den Behörden
Wir haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den gängigen Behörden, damit ein reibungsloser Anerkennungprozess nebst Einreise gewährleistet werden kann
Über B+M GmbH
Ihr Spezialist für Recruiting im Gesundheitswesen
Wir haben viele Jahre Erfahrung im Vertrieb und im Umgang mit Menschen.
Themenschwerpunkte sind Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung.
Wir vermitteln medizinisches Fachpersonal, vorzugsweise aus China und Indien.
Dies hat bestimmte Gründe. Beide Länder bieten verschiedene Vorzüge.
Unser Augenmerk liegt auf der Integration und damit verbunden die langfristige Bindung zwischen Arbeitgeber und Personal. Mit den kulturellen Unterschieden und den sprachlichen Herausforderungen, haben wir uns ausführlich beschäftigt und unterstützen beide Seiten.
Was ist Ihr Nutzen?
Passende Mitarbeiter aus dem Ausland schnell zu finden.
Reibungslose Organisation, Schritt für Schritt.
Zeit und Aufwand einsparen und verlässliche Unterstützung für Ihr Unternehmen bekommen.
Unser Angebot
Hier stellen wir Ihnen unsere Produkte und Dienstleistungen vor. Diese Seiten werden stets aktuell gehalten. Sollten Sie trotzdem einmal nicht finden, was Sie suchen, nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf – wir helfen Ihnen gerne weiter.
Personalbedarf
Wir möchten mit Ihnen zusammen, eine Personalstrategie entwickeln, wie Sie von kurz- bis langfristig Ihren Bedarf decken können. Ein guter Stuhl steht auf mehreren Beinen.
Bereiche
Was suchen Sie im Bereich der Gesundheitsberufe?
Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Pflege, kann auf Anfrage auch um andere Bereiche ergänzt werden.
Qualifizierung
Planen Sie langfristig?
Selbstverständlich können wir Ihnen auch Auszubildende anbieten, je nach Ihrem Bedarf und Anforderungsprofil.
Schulung
Wir bieten Ihnen Schulungen und Workshops zu branchenrelevanten Themen wie Rekrutierung aus EU-Drittstaaten, Aufenthaltsregelungen, Mitarbeiterbindung u.v.m. an. Wir sind langjährige Experten auf Ihrem Gebiet und freuen uns immer darauf, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten.
Mitarbeiterbindung
Die Personalgewinnung ist ein wichtiger Bestandteil im Personalwesen. Doch bei auftretender Fluktuation oder vor-beugend, gewinnt die Mitarbeiter-bindung mehr und mehr an Bedeutung. Hierbei spielen viele Faktoren eine wesentliche Rolle. Gerne können wir gemeinsam nach Wegen für eine nachhaltige Personalplanung suchen.
Effizienz
Zeit ist Geld – auch für unsere Kunden. Deshalb arbeiten wir in optimierten Prozessen und mit einem gut eingespielten Team. So können wir garantieren, dass wir Sie stets zeitnah bedienen können und dass es nicht zu Wartezeiten kommt.
Internationalität
Wir legen unseren Schwerpunkt auf den ostasiatischen Raum. Fokus hierbei sind die Länder wie China und Indien
Integration
Wir haben ein Programm zur Integration in Deutschland entwickelt. Das Ziel hierbei ist die Motivation für einen langfristigen Aufenthalt in Deutschland.
Relocation Management
Wir kümmern uns um alles von der Rekrutierung, den behördlichen Angelegenheiten bis hin zur Wohnsitzanmeldung nebst regelmäßiger Betreuung Ihrer neuer Mitarbeiter.
Staatliche Fördermittel
Da u.a. Pflegebudgets jährlich neu verhandelt werden, können Budgets schnell aufgebraucht sein.Das kann Personalentscheidungen erschweren.
Deshalb helfen wir Arbeitgebern auch, bei der Beantragung von Fördermitteln, um hier auftretende Kosten abzumildern.
Wie hoch ist Ihr Bedarf?
Selbstverständlich haben Sie keinen Bedarf!
Sie haben genügend Mitarbeiter...
Die Überstundenquote ist gering...
Die Krankenquote ist gering...
Sie besitzen genügend Nachwuchskräfte...
Sie haben eigene Programme zur Anwerbung...
Wenn in 2, 12 oder 36 Monaten Mitarbeiter ausscheiden, haben Sie jetzt bereits genügend Bewerber, um die Lücke zu füllen...
Ihr Personal ist sicher vor fremder Abwerbung...
Oder?
419.679
Bedarf an Pflegekräften 2025. Quelle: Statista
493.603
Bedarf an Pflegekräften 2035, Quelle: Quelle Frankfurter Rundschau
500.000
Pflegekräfte gehen bis 2033 in Rente, Quelle: Deutscher Pflegerat
Wie hoch sind Ihre Kosten
durch fremde Abwerbung,
Rückkehr in das Heimatland und
Fluktuation ?
Kontakt aufnehmen
Telefon: +49 (0) 171 / 800 73 83
E-Mail: info@medifap.de
Adresse: Im Trutz Frankfurt 29, Frankfurt am Main, 60322, Hessen, Deutschland